Personalentwicklung

  • Store Control – Entwicklung und Implementierung eines Schulungskonzeptes zur Kundenbegeisterung
  • Aufbau und Organisation von Einzel- und Gruppen-Assessment-Centern zur Diagnose von fachlicher, persönlicher, sozialer und leitender Fähigkeit von Fach- und Führungskräften.
  • Auswahl und Organisation von Seminaren und Outdoor-Trainings zur gezielten fachlichen oder persönlichen Förderung der Mitarbeiter.
  • Entwicklung und Organisation von Schulungsprojekten für Fachbereiche
  • Konzeption und Implementierung von Talentmanagementstrukturen
  • Entwicklung und Implementierung eines qualifizierten E-Learning-Konzeptes